德陽(yáng)國際會(huì )展集團有限公司

2024年第二次公開(kāi)招聘公告

德陽(yáng)國際會(huì )展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì )展集團）是德陽(yáng)發(fā)展集團下屬二級專(zhuān)業(yè)集團，成立于2022年4月，注冊資本人民幣1億元。會(huì )展集團聚焦“打造成都會(huì )展分中心”目標，通過(guò)實(shí)施“一體、兩翼、四支撐”發(fā)展戰略，構建起會(huì )議展覽、賽事節慶、招商引資、場(chǎng)館運營(yíng)、酒店管理、文創(chuàng )開(kāi)發(fā)等六大業(yè)務(wù)板塊，致力于成為具有行業(yè)影響力、全國知名、西部一流的會(huì )展產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀運營(yíng)商。會(huì )展集團擁有德陽(yáng)杰陽(yáng)會(huì )議展覽有限公司、德陽(yáng)場(chǎng)館商業(yè)運營(yíng)管理有限公司、德陽(yáng)川體體育發(fā)展有限公司、四川三星堆文化傳媒有限公司和德陽(yáng)嘉逸酒店管理有限公司五家全資（控股）三級實(shí)體。

現因發(fā)展需要，就會(huì )展集團2024年第二次公開(kāi)招聘事項公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

二、招聘崗位

    會(huì )展集團財務(wù)部綜合會(huì )計崗、出納崗，共3人，具體崗位職責及任職資格見(jiàn)附件。

三、應聘條件

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品格、道德素質(zhì)和職業(yè)素養，認同公司的企業(yè)文化。

（二）身體健康，誠實(shí)守信，具有國家認可的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格，個(gè)人征信良好。

（三）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄。

（四）各崗位具體任職要求以《德陽(yáng)國際會(huì )展集團有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位表》為準【附件下載】。

（五）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個(gè)人信用問(wèn)題的；

7.有其它違反國家法律、法規行為的。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時(shí)間：即日起至2024年5月21日24:00截止。

2.報名辦法：此次招聘只接受網(wǎng)上報名，應聘人員每人限報1個(gè)崗位，具體流程如下：

（1）填表：在公告末端附件下載并填寫(xiě)《德陽(yáng)國際會(huì )展集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》【附件下載】《個(gè)人承諾書(shū)》【附件下載】。

（2）準備報名佐證材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（帶二維碼并在有效時(shí)限內）、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)及證明文件、近期免冠彩色寸照等。

（3）掃描：（1）和（2）所述材料均需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名+崗位）”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報名表（張三+崗位）、畢業(yè)證（張三+崗位）、職稱(chēng)證書(shū)（張三+崗位）。

（4）文件打包壓縮：以上所述材料存儲于同一文件夾后打包壓縮，按照“應聘公司名稱(chēng)+應聘崗位+姓名”的格式命名，如：XX公司XX崗張三。

（5）報名郵箱和咨詢(xún)電話(huà)：

報名郵箱dyhzrczp@163.com，咨詢(xún)電話(huà)15310196470。

超過(guò)2024年5月21日24點(diǎn)整之后投遞視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報名材料時(shí)間為準。

（二）資格審查

資格審查工作組根據招聘報名條件、崗位任職要求，對應聘人員進(jìn)行資格初審，按照筆試開(kāi)考比例1:3（若達不到開(kāi)考比例，根據報名情況縮減或取消該崗位錄用計劃），提出筆試人員名單。

（三）考核篩選

1.所有崗位采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采用閉卷、紙筆測試，滿(mǎn)分100分。

3.筆試結束后，按照筆試合格分數線(xiàn)不低于60分標準，根據報考者筆試成績(jì)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節人員名單。

4.面試滿(mǎn)分100分。面試結束后，由評委綜合評判，按分數由高到低排序，提出考核通過(guò)人員名單。

5.考試總成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試、面試成績(jì)在考試總成績(jì)中的占比分別為40%、60%。根據考試總成績(jì)確定進(jìn)入下一階段人選。

（四）資格復審

德陽(yáng)會(huì )展集團招聘工作組對通過(guò)的人選進(jìn)行資格復審和背景調查，包括個(gè)人信息真實(shí)性、了解應聘者道德品行、工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等情況。同時(shí)，應聘者需提供個(gè)人征信報告及無(wú)犯罪記錄證明原件，上述材料開(kāi)具時(shí)間自接到通知之日起15日內有效。

（五）公示

確定擬聘人員后，進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督。如有異議應以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應聘條件的，取消聘用資格。

（六）體檢

對公示無(wú)異議的擬聘人員，體檢由用人單位自行組織，費用由應聘者自行承擔，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果報招聘工作組。

（七）錄用

擬聘用人員應在規定時(shí)間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報到的，取消錄用資格。

此次招聘如出現空缺崗位，對于未聘用到應聘崗位且在招聘過(guò)程中發(fā)現特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，可進(jìn)行調劑。

五、注意事項

（一）應聘人員應密切關(guān)注并按要求攜帶規定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節和下一招聘環(huán)節資格，責任由應聘人員自負。

（二）為保障選任質(zhì)量，本著(zhù)寧缺毋濫的原則，對應聘者的筆試和面試等綜合表現不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，凡提供虛假材料的，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格及聘用資格，已聘用的依法解除聘用合同。

（四）未入圍下一環(huán)節人員，不再另行通知。

（五）應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

六、紀律監督

此次公開(kāi)招聘工作過(guò)程中，所有工作人員應嚴格執行干部人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格、任用資格，并追究其相關(guān)紀律責任。

會(huì )展集團紀委對此次公開(kāi)招聘工作全程監督。

監督舉報電話(huà)：13808107265。

七、其他

本次招聘公告由會(huì )展集團！負責解釋。

誠摯歡迎有志之士加入會(huì )展集團。